Фарукжон Латышкин
Молодой игрок
20 лет Прибавит
+4 балла силы в конце сезона
Полезность в этом сезоне:
35% Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности :+1 +2 +3 +4 +5 +6 16% 22% 28% 34% 41% 48%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
CF / LF
Позиции
CF / LF
Перспективность
тренировок
Возраст
20 лет
роста силы
30
Сила
61
падения силы
36
Усталость
0%
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 269 мин | 9 269 мин | 8 194 мин
Реальная сила
65
Роль в команде
Дублирующий состав
Спецвозможности
Ат
Полезность в этом сезоне
35% = 94 из 270 минут
Стиль
Контракт с Хива (Узбекистан) до конца следующего сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
5 700
5 700 за тур
Зарплата по контракту:
3 378 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+4%
25 игроков
Команде принадлежат:
2 322 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Хива
Стоимость
3 107 000
• Действующий контракт
Команда:
Хива (Узбекистан)
Менеджер, заключивший контракт:
мига
Сезон подписания контракта:
79
День подписания:
5
Дата подписания:
20 сен 2026, 21:58
Срок: до конца следующего сезона
Зарплата: 5 700
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
79
5
20 сен 2026, 21:58
Хива (Узбекистан)
1 след. сезон 80
335
21 мар 2027, 15:00
5 700
78
5
22 июн 2026, 10:52
Хива (Узбекистан)
1 след. сезон 79
5
20 сен 2026, 21:58
6 000
77
5
29 мар 2026, 22:57
Хива (Узбекистан)
1 след. сезон 78
5
22 июн 2026, 10:52
5 900
76
127
30 янв 2026, 22:13
Хива (Узбекистан)
1 след. сезон 77
5
29 мар 2026, 22:57
4 498
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: